创业故事一个由肉夹馍引发的“血”案——西少爷的创业反思
创业故事一个由肉夹馍引发的“血”案——西少爷的创业反思
创业故事一个由肉夹馍引发的“血”案——西少爷的创业反思，创业故事：近日，福布斯中国公布了2017年中国“30位30岁以下精英“榜单。西少爷创始人孟兵作为中国新餐饮代表入选，一同上榜的还有ofo创始人戴威、运动员张继科、水滴互助创始人沈鹏等各界翘楚。西少爷拿下了望京SOHO最特别的位置门店，潘石屹亲自为其站台；获得2016年餐饮界一笔最大的融资额，总融资金额高达1.4亿；从全球互联网公司百度、-中走出来的创始团队，三年间不断创造着各种业界奇迹，但其创新模式和发展速率也让很多人提出了质疑。谈及西少爷，除了逆势而为的融资节奏让市场惊叹、众多创业者艳羡外，人们印象深刻的还有曾经的团队内讧。如今，一切尘埃落定，西少爷在市场上站稳脚跟，正阔步前行。创始人孟兵会反思当年的团队内讧，他们走过的弯路，又给创业者提供怎样的借鉴呢？罅隙之源移动互联时代，一念天堂，一念地狱，罅隙一旦产生就可能无法弥合。因“分手闹得沸沸扬扬且几败俱伤的，又何止西少爷一家？创业大潮有多澎湃，团队内讧事件就有多“热闹！远的不说，拉勾网、泡面吧、理大师……创业团队分道扬-，甚至对簿公堂的情况频频发生。身处现代社会，两件需要合伙的事情最难搞定，一是寻找生活中的伴侣，二是寻找创业合伙人。一个耐人寻味的细节是，征婚交友平台和招聘网站的火热，恰恰证明了这种人们心照不宣的窘境。现代人对于“嫁人等于二次投胎的传统思维已经羞于启齿，却对寻找创业合伙人之难毫不掩饰，有创业者甚至大呼：比起找对象，找到合适的创业合伙人简直难100倍！身为创业大潮中的一员，笔者颇为赞同孟兵那句“创业有时是非理性的。没有几分敢拼鲁莽、没有些许不计后果，任何人都无法创业，不是市场机遇稍纵即逝，就是创意想法被忙碌的生活碾压得一无是处。但创业的“非理性，又不能是纯粹的感性释放，而是需要在理性的指引下，最大限度地激发自己和团队的创意和潜能。诚然，团队合作是否合适，只有一起经历风雨之后才能得出结论。一切结局，最后被证明的种种不合适，往往在决定合伙创业之初就有了端倪。在和孟兵的交谈中，他屡次提到创业之初，难以找到合伙人，“考虑得不是非常全面——只考虑和罗高景、宋鑫是西安交通大学的校友，后者的工作履历也仅仅证明其是同龄中的佼佼者，在了解不够的情况下创办了西少爷。把脉中国式合伙人的内伤，总能看出从和到不和的表象之下，隐藏着几个难以疏通的“郁结。它们潜伏在创业路上，如同定时炸弹。中国合伙人-剧照股权之争创业维艰，孟兵经常加班至深夜。在接受艾问采访的前一天依旧如此，采访间隙以咖啡提神。在不擅情感流露的孟兵看来，宋鑫“不能对合伙人负责是当时的核心矛盾。在公司初创时期，孟兵和罗高景几乎每天熬夜通宵写代码、赶方案，宋鑫则以自己不会写代码为由，经常炒股，熬夜看小说、打游戏。罗高景称“基本上是我们俩养着他一个人。而孟兵更是“怒其不争：“三个人合伙创业，我们都搭上了自己的前途，每天用尽所有精力……你每天看电视、打网游，怎么能够对你的合伙人负责？合伙创业等于上了同一条“贼船，团队成员是绑在同一条绳上的蚂蚱，大家的劲儿要往一处使，每个人都要对企业、创业伙伴负责。某种意义上，合伙创业与婚姻有相似之处，从此之后，你不再是纯粹而任性的你，而是团队和家庭中的一员。你的身体、你的时间，都不再完全属于自己。就算你在此之前再放纵不羁爱自由，也要收敛锋芒，学着并学会洗手做羹汤。你别无选择，只因你做了选择。西少爷肉夹馍创始人合影在创业的高压稀薄的氛围中，每个人都心力交瘁，一旦有人分心，或者不够竭尽所能，便可能引发其他合伙人的指责和怨恨。各执一词的争论又何止西少爷一家？在另一个著名的“理大师内讧中，联合创始人薛镝称自己为理大师付出许多，一手组建市场部，做媒体推广不遗余力，而另一端的CEO薛希鹏则称薛镝不能胜任工作，在调换岗位后亦不能完成KPI（关键绩效指标）……在很多人看来，西少爷内讧源于股权之争。的确，孟兵与宋鑫之间的矛盾彻底爆发，就在于一次投资细节商讨中。2014年5月，孟兵以便于公司管理决策为由，在拟好的合同中提出增加3倍投票权，让宋鑫感到权力被削减。在僵持阶段，三人认为宋鑫办事不力致公司发展缓慢，提出4倍回报的方案，以27万元加2%的股份回购宋鑫30%的股份，但此时“西少爷估值已达4000万元，宋鑫认为其有权要得1000万元。双方纷争不下时，天使投资的注入，给宋鑫壮了胆，他选择了另起炉灶。很多时候，在钱面前，人性的本质显露无遗。没有对错之分，只有真假之别。但真与假，又往往因为双方各执一词，难以区分。但凡纠纷，一定会引发“罗生门，西少爷内讧也不例外。在媒体报道上，大多是关于宋鑫对孟兵“捐款50万元跑路的“骗子指责，还有自己被无情地扫地出门的遭遇。不可否认，在创业之初，合伙人的矛盾焦点往往围绕着股权。而股权是死的，人是活的，隐藏在股权“冰山之下，往往又是更深层次的东西。正因为如此，内斗的主角都觉得自己很冤枉。真正的事实可能是，大家真的都挺冤的。你看，我跟你谈情，你却跟我谈钱！愿景没有达成共识很多时候，人与人的矛盾之所以难以调和，并非源于经济纠葛，而是价值观的不同。你的点头是yes（是），我的点头是no（不），如何调和？于创业而言也是如此。对创业公司来说，任何创始人团队的搭建在选择合适的人选之初，就都需要把对价值观、认同感、参与感等的考核放在最前面。创业是一群人的狂欢，为了完成同一个梦想走到一起。大家的信仰趋同，对企业的愿景一致，才能让事业走得更远。对于西少爷团队内讧的原因，财经作家吴晓波直指核心：“最大的问题是大家对愿景没有达成共识，因为商业本身面对不确定性的挑战，一旦团队里的人对公司未来的愿景没有达成共识，就会产生矛盾。创业合伙人之间的矛盾肯定并非一两次事件引发的，而是大家对于创业思路和未来规划不完全一致，才为日后的冲突埋下伏笔。尽管孟兵一再在采访中表示创业之初“自己是老大，却不好意思多要股份，显得过于感性，但从日后的行事来看，孟兵和罗高景显然是将西少爷作为毕生的事业来经营的。他向笔者坦陈：“我基本上所有的时间都在工作，是一个工作狂。除了晚上睡觉，只要一睁眼肯定就是公司的事，我从来不去看电视、看小说、炒股。因为我认为把时间投入到我所做的、所选择的这件事情上回报率最高。在竞争激烈的创业时代，苦行僧似的孟兵是标准的创业者形象，除了创业没有自己的生活，这种非正常状态恰恰是中国创业者最正常的状态。对于西少爷之后要走的路，孟兵的一番话暴露了他的野心——把肉夹馍分享给世界：“西少爷的‘西’意为‘源自西安，朝向西方’，我们最初就希望做一个国际品牌。也许500 年后回头看，我们就像那些走丝绸之路的人一样。分享是我们公司最重要的理念。即使在网上备受质疑和攻击，孟兵也没有太过在意。在和笔者的沟通中，他不止一次强调：“我更多追求的是自己的梦想。反观宋鑫，其志向则不一定在此。他被孟兵和罗高景当作懒惰和坐享其成的消极行为，如“看电视“打游戏“炒股，对每个上班族来说，都是再普通不过的。证据之一就是，面对昔日队友的指责，宋鑫面对媒体表现出自己的受伤和无奈：“没想到会把这些小事记在心上，并耿耿于怀至此。在孟兵看来可以上升到衡量责任感的“大事，在宋鑫眼中却-毛蒜皮不值一提的“小事，双方的标准不一致。或许，在宋鑫看来，创业就是就业的另一种状态，创业诚可贵，自己的生活也要兼顾。与孟兵相比，宋鑫性格中感性的成分可能更浓一些。一边是孟兵觉得宋鑫对于公司业务发展没有带来实际帮助，另一边是宋鑫觉得自己尽了力却没有获得应有的认同，合伙人之间的矛盾在一天天的工作中不断升级。随着西少爷的不断发展壮大，股权、控制权、钱，这些-裸直戳人-望的字眼也更加摆在了当初结义创业的朋友面前。对于西少爷来说，宋鑫与孟兵终有一个人要离开。当宋鑫成为离开的那个人时，他很受伤：“我真是没想到我的创业兄弟为了利益，将我逼得那么惨。《喜剧之王》剧照在《喜剧之王》中，周星驰饰演的尹天仇曾无奈地说：“如果你一定要说我是跑龙套的，请不要加一个‘死’字。这句话，极其适合创业企业的联合创始人角色：创始人名正言顺，就像孟兵被各路媒体宣扬成移动互联网创业代言人；其他员工没有心理压力，毕竟自己只是跑龙套的员工一枚；最-的角色当属联合创始人，既不是跑龙套的，也不是领衔主演！联合创始人的角色为何如此-？没有的话，团队不完整；实力稍弱，显得很没用；要是太强，团队稳定性又深受威胁。“没有一家公司没有出现合伙人问题的，除非他只有一个人。如何处理好合伙人的退出、权益的分配等，是我们必须要经历的一刻。我希望所有的创始人不要再犯我曾经犯过的错误，当西少爷创始人孟兵对着镜头说出这句话的时候，有着一股云淡风轻的从容。一切没有对错，只有是否和谐。商业本身是门艺术，果不其然。。宁国创业投资发布。更多创业故事一个由肉夹馍引发的“血”案——西少爷的创业反思最新相关信息： 创业故事创业反思潮：细数可能会死的几个关键节点，创业故事一个90后创业者的经验反思，
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